Biedrība “Mums pieder pasaule” (MPP) ir nosūtījusi oficiālu priekšlikumu paketi Bauskas novada pašvaldības Jaunatnes nodaļai un Jaunatnes lietu konsultatīvajai padomei ar mērķi sekmēt brīvprātīgā darba kultūras attīstību un stiprināt sadarbību starp pašvaldību un nevalstisko sektoru. Dokuments tapis, apkopojot secinājumus no 2026. gadā rīkotajām diskusijām ar novada jauniešiem, NVO sektora pārstāvjiem un starptautiskajiem brīvprātīgajiem.
Iniciatīvas mērķis ir veidot iekļaujošu, mērķtiecīgu un uz ilgtspējīgu izaugsmi vērstu jaunatnes politiku visā Bauskas novada teritorijā.
Brīvprātīgais darbs kā dzinējspēks jauniešu un kopienas izaugsmē
Diskusijās, kurās piedalījās vietējie jaunieši un ārvalstu brīvprātīgie no Gruzijas un Turcijas, tika izcelta brīvprātīgā darba būtiskā loma lauku teritoriju un pagastu aktivizēšanā, īpaši akcentējot pieredzi Svitenes pagastā:
-
Drošas vides nodrošināšana: Jauniešu telpas un brīvprātīgo rīkotās aktivitātes sniedz būtisku sociālo atbalstu, mazinot sociālo atstumtību ziemas mēnešos un nodrošinot vidi jaunu prasmju (piemēram, svešvalodu) apguvei.
-
Karjeras izvēle un kompetenču attīstība: Brīvprātīgais darbs kalpo kā droša platforma dažādu profesionālo jomu izmēģināšanai bez akadēmiska spiediena, attīstot stresa noturību, komunikāciju un pašpārliecinātību.
-
Motivācijas veicināšana: Jauniešu piesaistē izšķiroša nozīme ir neformālai atzinībai, piederības sajūtai un iespējai darboties vidē, kurā kļūdas tiek uztvertas kā mācīšanās process.
Pašvaldības iestāžu un brīvprātīgo darba integrācija: Izaicinājumi un risinājumi
Analizējot pieredzi pēc pirmā oficiālā ilgtermiņa brīvprātīgā darba līguma noslēgšanas Bauskas novada pašvaldības iestādē (sadarbībā ar Iecavas jauniešu centra pārstāvēm), tika definēti galvenie šķēršļi un to praktiskie risinājumi:
| Esošais izaicinājums | Sagaidāmais risinājums un rīcība |
|
Vienotas informācijas trūkums par brīvprātīgā darba iespējām pašvaldības iestādēs. |
Vienota kampaņa un “ēnu dienas”: Centralizēti uzsaukumi un īstermiņa (piemēram, 4 stundu) izmēģinājuma iesaiste iestādēs. |
|
Iestāžu vadītāju bažas par resursu ietilpīgu apmācību procesu. |
Mentoringa ieguvumi: Darbinieku apmācība un izpratne, ka jaunieši ilgtermiņā atslogo ikdienas darbus un ienes inovatīvus digitālos risinājumus. |
|
Pietiekamas izpratnes trūkums skolēnu vidū par brīvprātīgā darba vērtību. |
Sasaiste ar izglītību: Tēmas integrēšana sociālo zinību stundās no 7. klases, uzsverot ieguvumus CV papildināšanai un darba pieredzei. |
Nevalstisko organizāciju stratēģiskā nozīme Bauskas novadā
Kopīgā diskusijā starp aktīvākajām Bauskas novada jaunatnes organizācijām — biedrību “Mums pieder pasaule”, “Jaunatne smaidam” un “Laiks jauniešiem” — tika uzvērts NVO kā stratēģiskā partnera potenciāls:
-
NEET un riska grupu jauniešu sasniegšana: NVO spēj efektīvi uzrunāt un iesaistīt tos jauniešus, kuri bieži paliek ārpus izglītības iestāžu vai sociālo dienestu redzesloka.
-
Mobilais darbs pagastos: Biedrības aktīvi veic izbraukuma darbu novada pagastos, tādēļ nepieciešams izveidot vienotu inventāra (telšu, spēļu u.c.) koplietošanas platformu.
-
Infrastruktūras atbalsts: Pašlaik liela daļa piesaistītā projektu finansējuma tiek tērēta telpu īrei un transportam. Pašvaldības atbalsts pamatvajadzību segšanai ļautu piesaistītos līdzekļus pilnībā novirzīt tiešajam darbam ar jauniešiem.
Konkrētās rekomendācijas pašvaldībai un Jaunatnes lietu konsultatīvajai padomei
Biedrība “Mums pieder pasaule” kopā ar partneriem aicina pašvaldību ieviest šādus 7 praktiskus solus:
-
“Jauniešu mājas” izveide Bauskā: Radīt pieejamu un drošu vidi pilsētā, kas kalpotu par resursu centru jauniešiem un kopstrādes telpu jauniešu NVO bez finansiāla apgrūtinājuma.
-
Bāzes atbalsta mehānisms NVO: Izstrādāt modeli organizāciju telpu uzturēšanas, komunikāciju un transporta izdevumu segšanai mobilā darba nodrošināšanai novada pagastos.
-
Oficiāla brīvprātīgo piesaistes sistēma: Izveidot centralizētu kanālu pašvaldības vakanču reģistrēšanai, integrējot digitālu spēļošanas (gamification) pieeju.
-
Regulāra koordinācijas platforma: Atjaunot ikmēneša īsās tikšanās starp Bauskas novada Jaunatnes nodaļu un NVO vadītājiem operatīvu jautājumu un pasākumu kalendāra saskaņošanai.
-
Starptautiskā brīvprātīgā darba (ESC) piesaiste: Bauskas novada organizācijām (“Mums pieder pasaule”, “Laiks jauniešiem”, “Jaunatne smaidam”) ir Eiropas Solidaritātes korpusa kvalitātes zīme. Pašvaldība tiek aicināta izmantot šo resursu, piesaistot ārvalstu brīvprātīgos darbam novada skolās, bērnudārzos, pansionātos un jauniešu centros, kā arī veicinot vietējo jauniešu došanos starptautiskās misijās.
-
Administrēšanas un uzskaites sistēmas ieviešana: Nodrošināt resursus vienotas brīvprātīgā darba uzskaites un analīzes sistēmas uzturēšanai, orientējoties uz ilgtermiņa iesaisti.
-
Skolu izglītošanas programmas: Organizēt MPP un partneru vizītes novada skolās STEM un līdzdalības programmu ietvaros, piesaistot vietējos un starptautiskos brīvprātīgos pieredzes stāstu nodošanai.
Noklausies diskusijas un iesaisties
Aicinām ikvienu interesentu noklausīties diskusiju ierakstus un detalizētāk iepazīties ar jauniešu un ekspertu viedokļiem biedrības “Mums pieder pasaule” YouTube kanāla sadaļā “Raidieraksti”:
👉 Skatīties un klausīties diskusiju atskaņošanas sarakstu YouTube